Peter Gillis veroordeeld: Dit giga bedrag moet hij betalen aan voormalig horecamanager!

WhatsApp Image 2024 09 06 at 122258

Peter Gillis heeft van de rechter te horen gekregen dat hij diep in de buidel moet tasten voor zijn voormalig horecamanager. Hij is namelijk veroordeeld tot het uitbetalen van meer dan 1600 overuren, wat neerkomt op een bedrag van maar liefst 210.000 euro.

WhatsApp Image 2024 09 06 at 122258

De voormalige chef was jarenlang hoofd van de horeca op een van de vakantieparken van Gillis en beweert tientallen overuren te hebben gemaakt zonder hiervoor betaald te worden. Bovendien stelt de chef dat hij te laag werd ingeschaald, wat hem recht geeft op achterstallig loon.

pg5

Gillis zelf ontkent de noodzaak van de overuren en beweerde voor de rechter dat er buiten het hoogseizoen helemaal geen reden was voor zoveel extra werk.

pg4

Hij zou zelfs hebben geadviseerd dat de chef maar drie dagen per week hoefde te werken, en dat ook slechts een paar uurtjes per dag. Toch vond de rechter dat de chef in zijn recht stond en oordeelde in zijn voordeel.

pg3

De voormalige chef, die sinds 2015 bij het vakantiepark werkte, zit sinds juli 2022 thuis met een burn-out, iets wat hij toeschrijft aan de enorme werkdruk.

pg2

De rechter ging echter niet volledig mee in het oordeel dat de burn-out rechtstreeks te wijten is aan het werk bij het vakantiepark, maar verplichtte Gillis wel tot het betalen van de overuren en het achterstallig loon vanwege de te lage inschaling.

pg1

Peter Gillis heeft nu vier weken de tijd gekregen om de exacte compensatie te berekenen op basis van de cao. Dit betekent dat hij aan de slag moet om precies uit te rekenen wat hij de chef nog verschuldigd is.

pg

Voor de horecamanager betekent dit niet alleen een flinke financiële meevaller, maar ook erkenning voor zijn harde werk, dat jarenlang ondergewaardeerd werd.

WhatsApp Image 2024 09 06 at 122258

Voor Peter Gillis is het een behoorlijke klap. Niet alleen moet hij een fors bedrag uitbetalen, maar het incident kan ook zijn reputatie als werkgever schaden. Zijn personeel zou wel eens kritischer kunnen worden op hun arbeidsomstandigheden en hoe zij worden behandeld.

pg5

Hoewel het nog onduidelijk is of Peter Gillis in hoger beroep zal gaan, lijkt het erop dat hij zich moet voorbereiden op een flinke financiële tegenvaller. De komende weken zullen uitwijzen hoe deze zaak verder zal aflopen.

pg4
Scroll naar boven